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台灣立志-亞洲專業經理人
台灣立志-亞洲專業經理人EPM-BOSS年會
緣起：
民國七十八年十一月第四期結合1-6期同學，成立「中小企業專業經理人協會」
，18年風雲變化-轉型態勢再現，為歷史與新世紀機勢-定位、定調與發展路線：『團結亞洲專業經理人：建立大華人區EPM-BOSS平台』，業已刻不容緩！
特引領新元素：
通過- 亞洲、組織、社團、學院、產業、官方-渠道。
運用- 教育、訓練、證照、競賽、選拔、用才、年會-建立EPM-BOSS平台。
執行-
蕭世貴  特波國際(股)有限公司--- BOSS平台
藍照慶 年會主題：團結亞洲專業經理人：建立EPM-BOSS平台。
現實面：
英文版 BOSS- e-strat-Loreal（歐萊雅）/實施五年 /12月-5月競賽 / 3000組隊
置高點：
卡位-中文版EPM-BOSS –大華人區企業社團組織應用平台/年會/ 6月-11月實施
（中文版 大專版-政大管理學院 已實施13年 企管系學生組隊競賽
已有良好後援與活動基礎）
組織原則： 【開放、成長、自律】
金牌 原則：
分配與承擔機制 –排列組合/角色定位
A 3 % 5 % 10 % 丙
B 9 % 15 % 20 % 乙
C 18 % 30 % 30 % 甲
D 70 % 50 % 40 % 理事長
金牌 銀 銅牌

政府總共要發出約1億600萬元獎金。至於教練們也有收穫。按規定，獲得金牌的協會可獲得1000萬元獎勵金、銀牌500萬元、銅牌200萬元。其中60％給陪練選手、30％給教練、會務人員亦可分得10％。因此跆拳道協會可說是大贏家，將可獲得2500萬元獎勵金，射箭協會則可拿700萬元


發展結構：如附件
測試平台：
www.top-boss.com.tw
參賽測試
http://muti.top-boss.com.tw:1313
後台管理測試
http://muti.top-boss.com.tw:1314
名稱 admin 密碼: top-boss
測試後，請惠賜意見：0955-315-939 or blue9390@yahoo.com.tw



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